850
Як гібридна робота вплинула на роботу компаній — дослідження
— Особисті фінанси
![Як гібридна робота вплинула на роботу компаній — дослідження](https://resizer.finance.ua/9ed8f8eec9086f6eeaa0df701b51779b6b0f1ccb.jpg?url=https://finance-news-media.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/prod/c/1/c1f84ff96bec213f31f94d3fc2bde3f9&fit=cover&w=382.5&h=)
За останні два роки багато компаній успішно перейшли на гібридний формат роботи, коли співробітники мали змогу працювати як віддалено, так і з офісу. 63% бізнес-лідерів українських компаній та 48% керівників світових компаній зауважили, що гібридний режим роботи позитивно вплинув на інвестиції в технології робочого місця.
Про це свідчать результати щорічного дослідження KPMG «Погляд керівників бізнесу 2022» в Україні та світі.
Щодо впливу віддаленої роботи на утримання співробітників, варто зазначити, що думки українських та світових бізнес-лідерів кардинально відрізняються. 15% керівників у світі кажуть, що гібридний формат негативновплинув на утримання працівників, а в Україні бізнес-лідери, навпаки, визнали, що можливість працювати з дому або з офісу позитивно вплинула на утримання талантів.
На відміну від позитивних тенденцій впливу на операційну діяльність компаній, в Україні, за думкою керівників, спостерігається негативний вплив гібридної роботи на продуктивність співробітників (42%) та погіршення їх морального стану (37%), які є основними показниками рушійної сили будь-якої прогресивної компанії.
У світі ці показники набагато нижчі — 13% та 12% відповідно.
![Інфографіка: KPMG](https://resizer.finance.ua/1026b5e9471aa0747e14ad4c52c139e63cb56814.jpg?url=https://finance-news-media.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/prod/e/b/eb6fcb3d71a792effa98be81919c5ed4&fit=cover&w=382.5&h=)
Робоче місце майбутнього
Українські та світові бізнес-лідери притримуються протилежно різних думок стосовно того, як має виглядати робоче середовище в наступні три роки.
65% світових керівників очікують, що через три роки офіс стане основним робочим середовищем. На противагу керівники українських компаній і надалі уявляють роботу в гібридному форматі (88%), що втричі перевищує очікування світових лідерів (28%). Про традиційну роботу в офісі кажуть лише 5% українських керівників.
Водночас керівники як в Україні (5%), так і в світі (7%) не планують трансформувати робоче середовище до формату повністю віддаленої співпраці.
![Інфографіка: KPMG](https://resizer.finance.ua/d7dc85a49343a5205856af56774fde401877bb4e.jpg?url=https://finance-news-media.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/prod/c/e/ce721f12d88381c798c6d8a590c21da7&fit=cover&w=382.5&h=)
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною