Ринок праці в IT відновлюється: на яких посадах найбільша конкуренція — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Ринок праці в IT відновлюється: на яких посадах найбільша конкуренція

Особисті фінанси
6312
Ринок праці в IT відновлюється: на яких посадах найбільша конкуренція
Ринок праці в IT відновлюється: на яких посадах найбільша конкуренція
У червні 2023 року на сайті Work.ua в категорії «ІТ, комп’ютери, інтернет» активно шукали роботу 26 532 особи. Найчастіше вони претендують на посади Front-end програміста, UI/UX дизайнера, тестувальника.
Як пише Work.ua, ці професії вважаються «посадою з низьким порогом входу», тобто доступною для всіх людей, незалежно від освіти. Наприклад, за програмою Мінцифри IT Generation саме ці три професії світчери обирали найчастіше.
Щодо інших особливостей шукачів: серед тих, хто розмістив або оновив резюме у червні, 39% жінки та 61% чоловіки. Для порівняння, в цілому по Україні ситуація серед кандидатів, що виходять на ринок праці, протилежна: 57% жінки та 43% чоловіки.
Конкуренція шукачів за роботу в ІТ майже втричі вища, ніж в цілому по Україні. Ситуація тут суттєво відрізняється від конкуренції на ринку праці як такому, де ми навпаки спостерігаємо дефіцит кадрів.
Інфографіка: Work.ua
Інфографіка: Work.ua
Найбільшу конкуренцію спостерігаємо на такі посади:
  • Front-end програміст (281 відгук на одну вакансію — у 10 разів більше, ніж в категорії);
  • тестувальник (132);
  • UI/UX дизайнер (130);
  • програміст Unity (122);
  • програміст Java (86).
Перші три професії у переліку — саме ті, де спостерігаються найповільніші темпи відновлення кількості вакансій до показників лютого 2022 року.
А от найнижча конкуренція за посадами:
  • бізнес-аналітик (10);
  • системний адміністратор (11);
  • інтернет-маркетолог (14).
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Хочу отримати гроші до зарплати 👛

За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас