Робоча сила у Польщі — одна із найдешевших в ЄС

03.04.2026, 19:32 — Особисті фінанси

1082

Польща тривалий час залишається однією з країн Європи з відносно дешевою робочою силою. Саме це робить її привабливою для інвесторів і дозволяє утримувати нижчі ціни на товари та послуги порівняно із західними країнами.

Про це пише inpoland.

Чому бізнес критикує зростання мінімалки

Навіть незначне підвищення польської мінімальної зарплати у 2026 році — на 140 злотих (брутто) — викликало невдоволення серед роботодавців. Вони пояснюють це кількома причинами:

низькими цінами на продукцію та послуги, які обмежують можливість підвищувати зарплати;
зростанням витрат на персонал, що знижує прибутковість бізнесу;
ризиком скорочення попиту на працівників;
необхідністю більше вкладати в автоматизацію, інновації та штучний інтелект;
підвищенням ризику фінансових труднощів для компаній.

Якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови. 👛

Попри ці побоювання, витрати на робочу силу в Польщі залишаються значно нижчими, ніж у середньому по Євросоюзу. За даними Євростату, у 2025 році вони зросли до 19,1 євро за годину проти 17,3 євро роком раніше.

Для порівняння:

середній показник по ЄС становить 34,9 євро;
у єврозоні — 38,2 євро.

Таким чином, Польща все ще приблизно на 45% дешевша, ніж середній рівень ЄС за витратами на працю.

Найнижчі витрати у 2025 році зафіксовані у таких країнах:

Болгарії (12 євро); Румунії (13,6 євро);
Угорщині (15,2 євро).

Натомість найвищі — у Люксембурзі (56,8 євро), Данії (51,7 євро) та Нідерландах (47,9 євро).

Читайте також

Де шукати роботу у Польщі? Сфери із найбільшим попитом на працівників

Польща залишається серед країн із відносно низькими показниками — трохи понад 19 євро за годину.

З чого складаються витрати на працю

Витрати на оплату праці — це не лише зарплата. До них входять усі витрати роботодавця на утримання працівника:

безпосередньо заробітна плата;
додаткові витрати, зокрема внески на соціальне страхування.

У середньому в ЄС частка таких додаткових витрат становить 24,8%, а в єврозоні — 25,6%.

Водночас у різних країнах цей показник суттєво відрізняється. Найнижчий рівень — у Румунії (4,8%), Литві (5,5%) та Мальті (5,8%). Найвищий — у Франції (32,3%), Швеції (31,7%) та Словаччині (28,6%). У Польщі частка таких витрат становить близько 18%, що також нижче за середньоєвропейський рівень.

Раніше ми розповідали, в яких країнах Європи найвища і найнижча мінімалка.