1196
Boeing запропонував працівникам добровільно звільнятися через коронавірус
— Фондовий ринок
Авіабудівний концерн Boeing вживає додаткових заходів для захисту свого бізнесу в умовах кризи, викликаної пандемією коронавірусної інфекції COVID-19. Зокрема, працівникам компанії пропонують достроковий вихід на пенсію, а також програми виплат у випадку добровільного звільнення.
Про це заявив гендиректор Boeing Девід Келхун.
«Ми ініціюємо план добровільних звільнень, який дозволить працівникам, які хочуть покинути компанію, зробити це з виплатами та пільгами», — йдеться в листі Келхуна працівникам.
Boeing є найбільшим американським експортером і одним з найбільших роботодавців у промисловому секторі. Раніше концерн вже оголосив про припинення найму нових працівників, прагнучи заощадити на витратах.
Штат працівників Boeing становить приблизно 160 тис., з них майже 65 тис. осіб зайняті створенням комерційних літаків і ще 25 тис. задіяні в підрозділі, що поставляє авіаційні деталі, а також різні послуги авіакомпаніям.
Boeing не скорочував штат, незважаючи на кризу, викликану припиненням польотів літаків 737 MAX у березні 2019 року. Келхун заявляв, що хотів би зберегти кадри, щоб бути готовим до відновлення попиту на літаки після завершення кризи.
У березні Boeing повідомив, що призупинить виплату дивідендів на невизначений термін, а також ухвалить низку інших заходів, щоб підтримати свій баланс в умовах кризи, викликаної пандемією коронавируса. Зокрема, Келхун і голова ради директорів Ларрі Келлнер прийняли рішення відмовитися від зарплати і будь-яких інших винагород до кінця 2020 року. Крім того, авіаконцерн продовжив паузу в програмі викупу акцій «до подальшого повідомлення».
З початку 2020 року капіталізація компанії впала на понад 60%.
За матеріалами: Інтерфакс-Україна
Поділитися новиною
