Соцстрах пояснив, як розраховуються лікарняні та декретні

14.01.2020, 08:14 — Казна та Політика

2241

Право на допомогу по тимчасовій непрацездатності (компенсація втраченого заробітку за лікарняними листками), допомогу по вагітності та пологах виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), провадження підприємницької та іншої діяльності, якщо інше не передбачено законом.

Про це повідомляє пресслужба Фонду.

“Підставою для нарахування Фондом матеріального забезпечення є подана роботодавцем заява-розрахунок”, – ідеться в повідомленні.

Читайте також: Як нараховуються та виплачуються декретні – роз’яснення Держпраці

Підставою для призначення є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом – копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.

Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду:

отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві для заповнення зворотної сторони листка непрацездатності (визначення страхового стажу застрахованої особи та кількості днів, за які буде надаватися матеріальне забезпечення);

листок непрацездатності передають на розгляд до Комісії із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення);

бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду;

страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду, після чого здійснюється перерахування Фондом заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника;

виплата роботодавцем матеріального забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.