1355
В яких випадках мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною
— Особисті фінанси
Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України.
Про це сказано в статті 104 Кодексу.
- Під час злиття, приєднання, поділу підприємства звільнення жінок, які перебувають відпустці по догляду за дитиною до трьох років, можливе лише шляхом переведення на інше підприємство, в установу чи організацію, які є правонаступниками.
- Підприємство-правонаступник зобов’язане прийняти таких жінок на роботу у порядку переведення.
- Якщо підприємство ліквідується – звільненню підлягають всі працівники: у тому числі вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, одинокі матері за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини інваліда.
З якого віку дають кредит в Україні
- Звільнення таких жінок має відбуватися з обов’язковим їх працевлаштуванням.
- Власник здійснює їх працевлаштування самостійно або через державну службу зайнятості.
- На період працевлаштування за таким працівником зберігається середня заробітна плата, але не більше 3 місяців з дня закінчення трудового договору.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші онлайн
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
