В яких випадках мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

В яких випадках мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною

Особисті фінанси
1296
Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України.
Про це сказано в статті 104 Кодексу.
  • Під час злиття, приєднання, поділу підприємства звільнення жінок, які перебувають відпустці по догляду за дитиною до трьох років, можливе лише шляхом переведення на інше підприємство, в установу чи організацію, які є правонаступниками.
  • Підприємство-правонаступник зобов’язане прийняти таких жінок на роботу у порядку переведення.
  • Якщо підприємство ліквідується – звільненню підлягають всі працівники: у тому числі вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, одинокі матері за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини інваліда.

З якого віку дають кредит в Україні

  • Звільнення таких жінок має відбуватися з обов’язковим їх працевлаштуванням.
  • Власник здійснює їх працевлаштування самостійно або через державну службу зайнятості.
  • На період працевлаштування за таким працівником зберігається середня заробітна плата, але не більше 3 місяців з дня закінчення трудового договору.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Хочу отримати гроші онлайн

За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас