Надання відпусток за минулі роки і компенсація за них — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Надання відпусток за минулі роки і компенсація за них

Особисті фінанси
2337
Хоча законодавство передбачає щорічну відпустку, на практиці це правило не завжди діє, тож деякі працівники можуть накопичувати відпустки за декілька років.
Про це повідомляє прес-служба Сьомого апеляційного адміністративного суду.
До відпусток, які не анульовуються, належать:
  • щорічна основна відпустка;
  • щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
  • щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці;
  • інші щорічні додаткові відпустки, передбачені законодавством.
За наявності невикористаних відпусток, спочатку надають їх, а вже потім — дні відпустки за поточний робочий рік. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів.
Це обмеження стосується тривалості щорічних відпусток за відпрацьований робочий рік, а тому якщо працівнику надають щорічні відпустки за декілька попередніх років – це обмеження не застосовується.
Компенсація за відпустки:
  • частина щорічної відпустки за бажанням працівника може бути замінена грошовою компенсацією;
  • така компенсація не видається, якщо робітник має невикористані щорічні основні відпустки тривалістю понад 24 календарні дні кожна;
  • якщо при звільненні працівник має невикористані відпустки, підприємство виплачує йому грошову компенсацію за всі дні цих відпусток;
  • сума компенсації обчислюється як добуток середньоденного заробітку та кількості календарних днів невикористаних відпусток.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас