916
На які критерії звертають увагу українці при пошуку роботи - опитування (інфографіка)
— Особисті фінанси
При виборі роботи шукачі більше звертають увагу на стабільність компанії, ніж на перспективи власного розвитку.
Про це свідчать результати опитування hh.ua і grc.
Читайте також: Аналітики склали портрет українського трудового мігранта
При виборі роботи шукачі більше звертають увагу на:
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Стабільність компанії на ринку.
- Можливість власного кар’єрного зростання.
- Цікаве наповнення робочого процесу.
Офіційна зарплата набрала найнижчий бал серед решти факторів.
Більшість учасників опитування має роботу:
- 57% отримують виключно офіційну “білу” зарплату,
- 6% заявляють, що усі виплати здійснюються з ігноруванням чинного законодавства.
- 15% “білими” одержують лише “мінімалку”,
- 5% зазначили, що бонуси та/або премії їм виплачують неофіційно.
Картки для тих, хто багато витрачає
“Соціальні виплати респондентам здебільшого (крім тих, хто отримує повністю “білу” або “чорну” зарплату чи взагалі не зазначив формат щомісячного розрахунку) виплачуються в межах заробітної плати (таких 40%) або на розгляд компанії-роботодавця (33%). Кожен 10 опитаний не має можливості одержувати соціальні виплати”, – йдеться у звіті hh.ua і grc.
Згідно з минулорічними дослідженнями, у 2016 та 2017 роках:
- про повністю “білу” зарплату заявляло 54% респондентів, що на 10% та 9% більше, ніж у 2014 та 2013 роках відповідно.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
