1480
Зарплатні борги: знайшли спосіб, як вирішити проблему
— Казна та Політика
Мінсоцполітики пропонує посилити захист прав працівників і вирішити проблему несвоєчасної виплати заробітної плати. Для цього розробили відповідний законопроект.
Документ обговорювали ще у жовтні 2016-го. Тоді уряд, роботодавці та експерти не дійшли згоди. Зараз проект знову винесли на погодження уряду. Далі його планують направити на голосування до Верховної Ради, пояснили у міністерстві.
Роботодавців хочуть зобов’язати сплачувати працівнику пеню у розмірі 0,06% від суми боргу за кожен день затримки зарплати, йдеться у законопроекті. Крім того, українцям на законодавчому рівні планують дозволити не ходити на роботу, якщо роботодавець затримує зарплату більше 15 днів.
Документ передбачає виплату працівнику компенсації у розмірі 3 середньомісячних зарплат, якщо порушили справу про банкрутство роботодавця.
“Такі пропозиції, звісно, краще, ніж нічого. Водночас вони не дуже робочі та мають великі обмеження. Це навіть прописано в самому законопроекті. Навряд чи в Україні запрацюють ці нововведення. З іншого боку, зарплату переважно заборгували економічно активні підприємства — ті, які отримують доходи. Чому ж вони не направляють їх на виплату зарплатних боргів? Відповідь проста — через недостатнє покарання”, — говорить експерт ринку праці Тетяна Пашкіна.
За матеріалами: Газета по-Українськи
Поділитися новиною
Також за темою
Італія, Мальта і Болгарія виступили проти використання російських активів для кредиту Україні
Комітет ВР підтримав законопроєкт про перейменування «копійки» на «шаг»
Україна отримала $290 млн від Японії та Світового банку
Стартував відбір кандидатів до наглядових рад ключових енергетичних компаній
Вперше в Україні ремонтують дорогу за німецькою технологією: де саме та скільки коштуватиме
Україна ввела санкції проти ще майже 700 суден тіньового флоту рф
