4338
У Німеччині зростає дефіцит робочої сили
— Світ
Брак робочих рук у ФРН особливо відчувається в сфері догляду. Виправити ситуацію може правильна політика керівництва країни в сфері трудової міграції.
Такого висновку дійшли експерти Інституту дослідження зайнятості й Університету Кобурга, передає dpa.
Німецьке суспільство старіє. Нестачу кваліфікованих кадрів може заповнити імміграція. У найближчі роки ринок праці потребуватиме приблизно в 260 тисяч іноземців щороку.
Без міграції до 2060 року пропозиція робочої сили може скоротитися приблизно на третину.
На думку дослідників, імміграція в Німеччину з інших країн ЄС в найближчі роки буде знижуватися через поступове вирівнювання рівня життя в Євросоюзі. Тому стає все більш важливою імміграція з країн, що не входять до ЄС.
Для того щоб зменшити спад пропозиції робочої сили до «економічно прийнятного рівня», щорічно в середньому знадобиться 114 тисяч нових працівників з інших країн ЄС і 146 тисяч із третіх країн.
Однак зі скороченням імміграції з країн ЄС потреба в іммігрантах із третіх країн буде зростати.
Мої Fiнанси:
- У Німеччині цінують лікарів. Особливо стоматологів. Їхні зарплати в середньому становлять 77 400 євро.
- На другому місці – фінансисти (72 200 євро).
- На третьому – консультанти з фінансів, з комплаєнсу і менеджери банків (64 200 євро).
- Кваліфіковані працівники і представники керівної ланки компаній в середньому по країні заробляють близько 58 100 євро на рік (4842 євро на місяць).
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
