У Німеччині зростає дефіцит робочої сили


У Німеччині зростає дефіцит робочої сили

Брак робочих рук у ФРН особливо відчувається в сфері догляду. Виправити ситуацію може правильна політика керівництва країни в сфері трудової міграції.

Такого висновку дійшли експерти Інституту дослідження зайнятості й Університету Кобурга, передає dpa.

Німецьке суспільство старіє. Нестачу кваліфікованих кадрів може заповнити імміграція. У найближчі роки ринок праці потребуватиме приблизно в 260 тисяч іноземців щороку.

Без міграції до 2060 року пропозиція робочої сили може скоротитися приблизно на третину.

На думку дослідників, імміграція в Німеччину з інших країн ЄС в найближчі роки буде знижуватися через поступове вирівнювання рівня життя в Євросоюзі. Тому стає все більш важливою імміграція з країн, що не входять до ЄС.

Для того щоб зменшити спад пропозиції робочої сили до «економічно прийнятного рівня», щорічно в середньому знадобиться 114 тисяч нових працівників з інших країн ЄС і 146 тисяч із третіх країн.

Однак зі скороченням імміграції з країн ЄС потреба в іммігрантах із третіх країн буде зростати.

Мої Fiнанси:

  • У Німеччині цінують лікарів. Особливо стоматологів. Їхні зарплати в середньому становлять 77 400 євро.
  • На другому місці – фінансисти (72 200 євро).
  • На третьому – консультанти з фінансів, з комплаєнсу і менеджери банків (64 200 євро).
  • Кваліфіковані працівники і представники керівної ланки компаній в середньому по країні заробляють близько 58 100 євро на рік (4842 євро на місяць).
  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Дивись також
Сервіс підбору кредитів
  • Надішліть заявку
  • Дізнайтесь про рішення банку
  • Підтвердіть заявку та отримайте гроші
грн
Замовити кредит онлайн
В Контексті Finance.ua