2805
Роботодавців зобов'яжуть передбачати місця для людей старше 45 років
— Особисті фінанси
Всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, зобов’яжуть передбачати робочі місця для людей віком від 45 років.
Про це розповів міністр соціальної політики Андрій Рева в інтерв’ю “Радіо Свобода”.
“Що стосується гарантій людям, людям передпенсійного віку, в законі передбачили обов’язок всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, обов’язково передбачати місця для людей віком від 45 років”, – повідомив міністр.
Рева додав, що механізми контролю за цим будуть прописані і право контролю буде передано Державній службі праці і тим органам, які здійснюють контроль за дотриманням законодавства про працю.
Щодо стажу, необхідного для виходу на пенсію в 60 років, то, зі слів міністра, протягом 3 років всі, у кого його немає, отримуватимуть спеціальну державну допомогу до того часу, поки їм не почнуться пенсійні виплати.
“Тобто всі, у кого є 15 років страхового стажу, але немає 25-ти, будуть звертатися до органів соціального захисту населення, і їм буде призначатися ця допомога”, – уточнив він.
Довідка Finance.UA:
- Кабмін пропонує Раді передбачити підвищення страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років в 2018 році і до 35 років щорічно до 2028 року.
За матеріалами: Радіо Свобода
Поділитися новиною
Також за темою
Як отримати недоотриману пенсію померлого пенсіонера — пояснення
Іпотека для військовослужбовців стане доступнішою
Які продукти можна купити за кошти «Зимової підтримки» та «Нацкешбеку» (магазини)
Кожен 5 українець прагне працювати на фрилансі (інфографіка)
Електронний документ у «Резерв+» тепер буде основним для військовозобов’язаних
В США офіційно запрацювала програма «Золота картка Трампа» за внесок у $1 млн
