361
Менше документів: НБУ спростив порядок погодження керівників банків
— Казна та Політика
Національний банк спростив порядок погодження керівників комерційних банків.
Про це йдеться в повідомленні прес-служби Нацбанку.
Зокрема, НБУ зменшив вимоги до пакетів документів, які подаються до Нацбанку для узгодження керівників банків.
“Скасовано обов’язкове подання документа про визнання в Україні іноземного диплома про освіту щодо кандидатів на керівні посади (документ про нострифікацію)”, – відзначає НБУ.
Разом з тим Національний банк має право у виняткових випадках вимагати подання даного документа, якщо неможливо встановити рівень професійної придатності кандидата або статус відповідного вузу.
Також регулятор скасував подання окремих документів щодо ділової репутації для кандидатів на керівні посади, які мають тривалий досвід роботи на керівних посадах у фінансових регуляторах, центральних і комерційних банках країн-членів Організації економічного співробітництва і розвитку, міжнародних фінансових установах, а також керівників дочірніх банків іноземних банківських груп в Україні.
В Національний банк будуть подаватися засвідчення банку про відповідність кандидата вимогам до ділової репутації.
В Національний банк будуть подаватися засвідчення банку про відповідність кандидата вимогам до ділової репутації.
Відтепер кандидати на посади голів правління банків не будуть проходити тестування.
“Такі особи проходитимуть співбесіду безпосередньо з правлінням Національного банку для визначення їхньої професійної придатності та ділової репутації”, – говорять в НБУ.
Банкам буде надано право щодо будь-якого кандидата на керівну посаду завчасно звернутися до Національного банку для попереднього визначення ділової репутації та професійної придатності.
На думку Нацбанку, це дасть можливість оперативної заміни менеджменту банку в М&A угодах, а також в інших випадках, коли банк потребує перевірити відповідність кандидатури керівника вимогам Національного банку.
Рішення про попереднє погодження буде дійсним протягом 6 місяців.
Призначення керівника в цей період не буде вимагати повторного узгодження його кандидатури Національним банком.
Також Національний банк відтепер не буде узгоджувати на посаді “виконуючих обов’язки” керівників банків.
Виконання обов’язків керівника банку може бути покладено виключно на іншого керівника банку.
Виконання обов’язків голови правління банку і головного бухгалтера банку іншими особами не допускатиметься більш ніж протягом 3 місяців, інших керівників банку – більше 6 місяців.
Також Нацбанк ввів широкий перелік обставин, за яких не потрібно повторне погодження раніше узгодженого керівника при зміні його посади в банку.
Відповідно до рекомендацій експертів МВФ, Національний банк буде застосовувати більш гнучкий підхід до визначення ділової репутації керівників банків та власників істотної участі в банках, оцінюючи наявну щодо цих осіб інформацію в сукупності.
Відповідні зміни затверджені постановою правління Національного банку №395 від 18 жовтня 2016 року.
Станом на березень 2016 в Україні було 1 150 власників банків і банкірів із заплямованою діловою репутацією.
За матеріалами: Українські Новини
Поділитися новиною
