2750
IT-бізнес опинився в числі небагатьох, котрі підвищували зарплати співробітникам в 2014 році
— Особисті фінанси
Лише кожен п’ятий роботодавець у 2014 році зміг підвищити зарплату всім своїм співробітникам. Про це свідчать результати опитування, проведеного кадровим порталом grc.ua. При цьому 14% компаній скорочували витрати, в тому числі — на виплати працівникам.
А серед тих компаній, які все ж підвищували зарплату, рівень цього підвищення в 60% випадків склав не більше 10%. Найбільше компаній, які таки підвищували зарплату співробітникам — серед бізнесів в IT-сфері та телекомі (20% і 13%). При цьому, в логістиці, автотрейдингу, послугах для бізнесу та страхуванні практично немає компаній, які б переглядали зарплати в бік підвищення.
Майже половина компаній з тих, хто був змушений скоротити оплату, знизили її більш ніж на 15%. Серед лідерів у скороченні зарплат (максимальний процент серед тих, хто скорочував виплати більш ніж на 20%) — банки, енергетика, оптові продажі.
При цьому 50% компаній, які платять співробітникам додаткові премії і бонуси, робили це в звичайному режимі, 25% — урізали або скасували, 12% — збільшили бонуси, але знизили фіксовані ставки. Стільки ж роботодавців збільшили бонусну частину без зміни ставки.
Нагадаємо, нещодавно портал Rabota.ua публікував дослідження про те, в яких компаніях хочуть працювати українські програмісти і чому вони хочуть виїхати з країни.
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Скільки нині коштує оренда будинку в Україні
Укрпошта нагадала про строки використання коштів «Зимової підтримки»
У Києві на Троєщині супермаркети почали працювати цілодобово (список)
Середня зарплата в Україні зросла вище 30 тис. грн
Чи реально почати кар’єру в ІТ у 2026 (інфографіка)
Які пенсіонери можуть не платити комуналку з 1 лютого
