449
Від деяких соціальних виплат роботодавцю слід відмовитися
Якщо на сьогодні відрахування до Фонду становлять 1, 8% у брутто заробітної плати, а саме 1, 5% від фонду зарплати сплачує роботодавець, і 0, 3% - найманий працівник.
То необхідно збільшити на 0, 6% до 2, 4%. Так як це було у нас же в країні до 2004 року. І тарифна політика Фонду завжди вибудовувалася таким чином, щоб зменшити навантаження на роботодавця, на фонд оплати праці.
Через кризу необхідно збільшити це навантаження, але знову ж таки не за рахунок збільшення тиску на роботодавця, а за рахунок перерозподілу внесків. Від якихось соціальних виплат та соціальних послуг доведеться відмовитися.
Коментує:
Володимир Галицький. Директор Державної служби зайнятості.
За матеріалами: УБР
Поділитися новиною
Також за темою
Експерти назвали 4 кросовери 2025 року, на які варто звернути увагу
LG представила робота CLOiD, який може виконувати низку побутових завдань
Що потрібно перевірити перед купівлею вживаного автомобіля
Чому сенсорні екрани небезпечні для водіїв: дослідження
Google додає нові ШІ-функції у Gmail та переходить у «епоху Gemini»
Ірак націоналізує нафтове родовище «Західна Курна-2» через санкції проти «Лукойлу»
