36121
Чи планують роботодавці повертати працівників в офіси — результати опитування
— Особисті фінанси
У 2023 році найбільші компанії світу повертали працівників у офіси. При цьому застосовувались різні методи: від обовʼязкового для всіх гібридного формату до надання бонусів співробітникам, які відвідують офіси. І хоча реалії України геть інакші, ніж у світі, ідея відмови від дистанційної роботи є актуальною.
Про це пише Work.ua.
Як показують результати дослідження, 44% опитаних взагалі не мають у штаті віддалених працівників, тож для них це питання не є актуальним.
Ще 18% поки не визначилися зі своїми планами на 2024 рік. 17% вже скасували практику віддаленої роботи. 12% опитаних дають свободу дій працівникам: всі охочі й далі зможуть працювати онлайн. Ще 9% респондентів впровадять гібридну зайнятість у 2024 році.
Разом з тим, українці не вельми хочуть працювати в офісах. Роботодавцям, які пропонують дистанційну роботу, вдається отримувати у 5 разів більше відгуків від шукачів, ніж компаніям, які не надають такої можливості.
Тож можливість працювати поза офісом — суттєва перевага для шукачів. Це підтверджує також опитування, яке провів Work.ua. Лише 8% респондентів вибрали б роботу в офісі.
Тож у 2024 році надання можливості працювати віддалено стане одним з інструментів для подолання дефіциту кадрів.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 👛
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
ТОП-5 порад, як мінімізувати податкові ризики
Продовження виплат ВПО у 2026 році: що змінилося для переселенців
Скільки коштують популярні серед українців електромобілі на вторинному ринку (інфографіка)
НБУ попереджає про ризики для інфляції через коригування тарифів на комуналку
«Резерв+» призупинить роботу
Як змінити кар’єру після 40 років — поради кар’єрної консультантки
