286
В Гоструда напомнили о штрафах за нетрудоустройство людей с инвалидностью
— Казна и Политика

Статья 19 Закона Украины от 21 марта 1991 года № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» определяет нормативы рабочих мест для лиц с инвалидностью.
Об этом пишет Восточное межрегиональное управление Гоструда.
Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 процента среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек — в количестве одного рабочего места.
Выбрать карту
Невыполнение работодателем установленного законодательством норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью влечет применение финансовых санкций.
Размер штрафа зависит от количества работников на предприятии.
Расчет производится следующим образом:
- для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, где работает от 8 до 15 человек, размер административно-хозяйственных санкций за рабочее место, предназначенное для трудоустройства лица с инвалидностью и не занятое лицом с инвалидностью, определяется в размере половины средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, в учреждении, организации, в том числе на предприятии, в организации общественных объединений лиц с инвалидностью, у физического лица, использующего наемный труд;
- предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных объединений лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, где среднесписочная численность работающих лиц с инвалидностью меньше, чем установлено нормативом, предусмотренным статьей 19 настоящего Закона, ежегодно платят соответствующим отделением Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью административно-хозяйственные санкции, сумма которых определяется в размере средней годовой заработной платы платы на соответствующем предприятии, в учреждении, организации, в том числе на предприятии, в организации общественных объединений лиц с инвалидностью, у физического лица, использующего наемный труд, за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства лица с инвалидностью и не занятое лицом с инвалидностью.
Работодатели обязаны уплатить административно-хозяйственные санкции самостоятельно в срок до 15 апреля года, следующего за годом, в котором произошло нарушение норматива.
Важное исключение: указанные штрафные санкции не применяются к предприятиям, учреждениям и организациям, которые полностью финансируются из государственного или местных бюджетов.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Экспорт ІТ-услуг в августе снизился, но превысил прошлогодний уровень
Четыре страны ЕС потратили на газ из рф больше, чем на помощь Украине
Средняя зарплата для расчета пенсий снижается второй месяц подряд
Зеленский подписал закон о гуманитарных авто
Украина получила $133 млн от Всемирного банка
В МВФ назвали условия для новой программы с Украиной