805
Повестки на работе: как будут наказывать работодателей за нарушение правил мобилизации
Выдавать повестки военнообязанным могут и работодатели, говорят в Министерстве обороны Украины. Кроме того, работодателей обязали доставлять работников в ТЦК.
Что должны делать работодатели в рамках новых мобилизационных правил и что будет в случае нарушений — в комментарии РБК-Украина объясняет юрист практики военного права Даниил Гончаренко.
За что могут штрафовать работодателей
18 мая 2024 года вступили в силу положения закона о мобилизации. В частности те, что требуют от всех военнообязанных обновления своих личных данных в течение 60 дней. А постановлением № 560 определено, как будут проходить ВВК, вручать повестки и другие вопросы.
Читайте также: Штрафы для уклонитов до 25 500 грн: когда, как и на какие суммы
«В связи с принятием нового закона о внесении изменений в законодательство о мобилизации, предприятия, учреждения и организации должны более активно способствовать мобилизации. Они обязаны вести воинский учет работников, выдавать повестки и выполнять мобилизационные распоряжения», — объясняет Даниил Гончаренко.
Согласно постановлению Кабмина «Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов», штрафы могут быть наложены за:
- непредоставление списков граждан, подлежащих приписке к территориальным центрам комплектования и социальной поддержки;
- прием на работу призывников, военнообязанных и резервистов, не состоящих на воинском учете;
- необеспечение оповещения этих лиц об их вызове;
- препятствование их быстрой явке на сборные пункты и призывные участки;
- несвоевременное предоставление некоторых документов для ведения воинского учета;
- непредоставление сведений о таких лицах.
Сколько придется заплатить нарушителям
Наказание за такое нарушение со стороны юридических лиц предусмотрено статьей 210−1 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
«Штрафы за это составляют от 34 000 до 59 500 гривен. Штрафы взимаются с руководителей предприятий», — отмечает юрист.
По материалам: РБК-Україна
Поделиться новостью
