511
Отсутствие на работе во время воздушной тревоги: уважительная причина или прогул
— Мир
Нахождение в укрытии во время воздушной тревоги может быть уважительной причиной отсутствия работника на работе, если время отсутствия работника на работе совпадает с воздушной тревогой и временем, необходимым на дорогу (офис-укрытие-офис).
Об этом сообщает «Юридический телеграм».
При частых тревогах работник может отсутствовать на работе более 3 часов в день, и кажется, что работодатель, в свою очередь, может уволить работника за прогул, ведь прогул — это отсутствие на работе в течение 3 часов.
Во время воздушной тревоги работник может быть:
- в помещении офиса (если так решил работник);
- в укрытии или убежище, созданном работодателем;
- в специально определенном укрытии, перечень которых находится на официальных сайтах городских или поселковых советов
и т. д.
Работник решает, в каком укрытии он будет находиться во время воздушной тревоги (в офисе или пройти в ближайшее укрытие).
К примеру:
Работник в течение одного дня отходил несколько раз с рабочего места в укрытие, время его отсутствия совпадает с объявленными тревогами. Это вынужденный прогул по уважительным причинам.
Работник отсутствует на работе 2 дня, а затем заявляет, что сидел в укрытии дома, а воздушные тревоги были дважды по 1,5 часа. Это прогул, поскольку работник должен находиться в укрытии только во время воздушных тревог, а в остальное время работать.
Пребывание в укрытии во время воздушной тревоги может быть уважительной причиной отсутствия работника на работе, если:
- время отсутствия работника на работе совпадает с воздушной тревогой + время на дорогу (офис-укрытие-офис). Это можно подтвердить информацией из программ или приложений, официальных ответов военных администраций или советов;
- на предприятии отсутствует специальное укрытие, где может работать работник.
Кстати, у Finance.ua появилась своя страница в Instagram. Подписывайтесь — будет ярко, интересно и полезно для вашего 👛 кошелька. 👇 Присоединяйтесь к Instagram Finance.ua
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
