Как проверить легальность своего трудоустройства — Гоструда — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Как проверить легальность своего трудоустройства — Гоструда

Казна и Политика
868
С 1 июля Гоструда начало проверки по выявлению неоформленных работников. В результате всех этих мероприятий за 2021 год получили почти 96,7 тыс. новых официально трудоустроенных.
О правах работников и как проверить легальность своего трудоустройства рассказал в интервью Минфину и.о. главы Гоструда Виталий Сажиенко.
В первую очередь при трудоустройстве необходимо обращать внимание на документальное оформление трудовых отношений.
Работник должен обязательно предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, идентификационный код, сведения о трудовой деятельности, а также написать заявление о приеме на работу. После этого работодатель издает приказ о приеме сотрудника на работу, с которым работника должны ознакомить под подпись.
Если что-то происходит не так, это дает основания для сомнения. Выяснить этот вопрос можно, обратившись в Пенсионный фонд с запросом о наличии сообщения о принятии на работу. Если такое сообщение отсутствует, работодатель не оформил должным образом трудовые отношения.
Если проверка своего статуса в Пенсионном фонде дала отрицательный результат или есть другие нарушения, кому о них рассказать?
Если работник считает, что его трудовые права нарушаются, он может обратиться в Гоструда или ее территориальные органы. Это можно сделать письменно, в электронном виде, на личном приеме или позвонив на правительственную «горячую» линию. Такое обращение будет основанием для проведения инспекционного посещения.
Совет незадекларированным сотрудникам: если вы знаете, что работаете неофициально — обращайтесь, когда вы еще работаете. После того, как вы потеряете эту работу, доказать факт ее выполнения будет гораздо сложнее.

Справка Finance.ua:

  • штрафы для первой и третьей групп упрощенной системы налогообложения — пока предупреждение, для остальных субъектов — 10 минимальных зарплат, то есть на сегодня 60 000 грн.
  • повторное нарушение с неоформленным сотрудников уже будет наказываться штрафом в 30 минзарплат или 180 000 грн.
Читайте важные советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграм-канале Finance_ukr
По материалам:
Мінфін.com.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас