Соцстрах объяснил, как рассчитываются больничные и декретные

14.01.2020, 08:14 — Казна и Политика

2256

Право на пособие по временной нетрудоспособности (компенсация потерянного заработка по больничным листам), пособие по беременности и родам возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), ведения предпринимательской и иной деятельности, если другое не предусмотрено законом.

Об этом сообщает пресс-служба Фонда.

“Основанием для начисления Фондом материального обеспечения является поданное работодателем заявление-расчет”, – говорится в сообщении.

Основанием для назначения является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Порядок получения материального обеспечения от Фонда:

полученный в заведении здравоохранения листок нетрудоспособности работник передает уполномоченному лицу на предприятии для заполнения обратной стороны листа нетрудоспособности (определение страхового стажа застрахованного лица и количества дней, за которые будет предоставляться материальное обеспечение);

листок нетрудоспособности передают на рассмотрение в Комиссию по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации (принимается решение о предоставлении материального обеспечения);

бухгалтерия страхователя рассчитывает сумму материального обеспечения и оформляет заявление-расчет для получения финансирования от Фонда;

страхователь подает заявление-расчет в Фонд, после чего производится перечисление Фондом заявленных средств на специальный счет страхователя;

выплата работодателем материального обеспечения застрахованным лицам в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.