Индексация зарплаты: когда и как осуществляется

14.12.2019, 09:02 — Личные финансы

22545

Индексации подлежит заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.

Об этом сообщает пресс-служба Гоструда в Днепропетровской области.

“Индексация является составляющей зарплаты (входит в состав фонда дополнительной заработной платы) и отнесена к государственным социальным гарантиям, поэтому ее невыплата считается нарушением законодательства об оплате труда. Индексацию обязаны проводить все работодатели независимо от формы собственности”, – говорится в сообщении.

Когда проводится индексация:

в случае, когда величина индекса потребительских цен превышает порог индексации, который установлен в размере 103 процента.

Какая заработная плата подлежит и не подлежит индексации:

заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размеры которого ежегодно утверждаются Верховной Радой Украины в законе о Государственном бюджете Украины;

индексация выплачивается пропорционально отработанным дням или часам;

часть заработной платы, которая превышает размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.

Штрафы за непроведение индексации:

10 минимальных зарплат (минимальная заработная плата в Украине с 1 января составляет 4173 гривен) за каждого работника, в отношении которого допущено нарушение.