5407
В Гоструда объяснили, как трудоустроиться лицам предпенсионного возраста
— Личные финансы
Как сообщают в Гоструда, предприятия обязаны трудоустраивать лиц предпенсионного возраста.
Штрафы с работодателя в случае невыполнения квот трудоустройства таких граждан – в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
Об этом сообщает пресс-служба Гоструда.
Это касается 50-летних людей и старше, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.
- Если на предприятии штатная численность от 8-20 работников – один из этих работников должен быть старше 50 лет.
Как заработать на пенсию
Для предприятий с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота 5% на трудоустройство людей, которым до пенсии осталось менее 10 лет.
Предприятия, где численность работников менее 8 человек – не обязаны брать на работу людей предпенсионного возраста.
Мои Fiнансы:
По закону запрещено выдвигать к соискателям какие-либо требования дискриминационного характера:
- устанавливать возрастные ограничения в объявлениях (рекламе) о работе и в ходе проведения отбора работников,
- требовать от соискателей предоставления сведений о личной жизни.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Самые распространенные мошеннические схемы: как не попасть в ловушку
Инфляция замедляется третий месяц подряд: НБУ объяснил, что влияет на цены в Украине
Сколько нужно зарабатывать в Италии, чтобы остаться там жить
SkyUp Airlines объявил расписание на следующий сезон
ТОП-5 лучших мест для отдыха в городах Европы
Бронирование и хранение номерных знаков: в чем разница
