Четыре шага легального оформления наемных работников


Четыре шага легального оформления наемных работников

Главное управление ГФС напоминает о необходимости легального оформления наемных работников.

Об этом сообщается на сайте Государственной фискальной службы.

Что нужно для официального оформления наемного работника:

  • заключить трудовой договор в письменной форме, регистрировать такой договор в центре занятости не требуется;
  • оформить приказ (распоряжение) о приеме работника на работу;
  • до начала работы работника подать в территориальный орган ГФС по месту учета предпринимателя в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, извещение о приеме работника на работу;
  • сделать запись в трудовой книжке о приеме работника на работу.

Получить деньги до зарплаты быстро

Что дает официальное трудоустройство:

  • пакет социальных гарантий,
  • льготы и выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и пособия при несчастном случае;
  • своевременную и не ниже минимального размера заработную плату;
  • ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком; налоговая скидка и пр.
  • i

    Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам об этом.

Также по этой теме: Казна и Политика
Сервис подбора кредитов
  • Отправьте заявку
  • Узнайте решение банка
  • Подтвердите заявку и получите деньги
грн
Заказать кредит онлайн
В Контексте Finance.ua