395
Банкіри з Сіті отримають менше, ніж колеги з Уолл-стріт
Топ-менеджери і трейдери британських інвестиційних компаній отримають менші бонуси, ніж їхні колеги з США, повідомляє Bloomberg.
Це пов’язано зі скороченням прибутку інвестиційних підрозділів, а також вимог з боку законодавців щодо посилення контролю за компенсаційними виплатами. Деякі експерти вважають, що європейським працівникам інвестиційної сфери варто очікувати 15% скорочення виплат, у той час як колеги із США уникнуть подібної долі.
“Регулятори США не мають таких нав’язливих ідей щодо системи виплат, які є у європейських”, – зазначив партнер PricewaterhouseCoopers Том Гослінг.
Крім цього, зниження доходів інвестиційних підрозділів у Європі може скласти близько 20%, відносно результату минулого року, в той час як в США аналогічний показник може збільшитися на 5%.
Поточний рік став для Уолл-стріт одним з найвдаліших, загальний дохід в першій половині року склав $10,5 млрд і перебуває на шляху подвоєння минулорічного результату, коли компанії заробили $7,7 млрд. Фактично до кінця року дохід Уолл-стріт може досягти $15 млрд, однак високий рівень волатильності на ринках може завадити цьому.
За прогнозами експертів з Johnson Associates, середній керуючий директор в цьому році отримає “під ялинку” $930 тис., що на 3,3% вище рівня минулого року, але аж на 23% менше в порівнянні з $1,2 млн в 2010 р. і істотно менше докризових рівнів.
При цьому бонуси трейдерів на ринку інструментів з фіксованою прибутковістю збільшаться на 10-20%, навіть незважаючи на не найвдаліший рік для цього виду операцій.
За матеріалами: Вєсті Економіка
Поділитися новиною
Також за темою
Електрокар чи автомобіль з ГБО: що вигідніше
Літні подорожі під загрозою: у ЄС стрімко закінчується авіапальне
У Каліфорнії відкрили хаб із 40 зарядками для електромобілів та сонячними панелями
GoPro скоротить майже чверть штату після збитків
Чому автовиробники радять міняти моторну оливу рідше
Microsoft видаляє гарячі клавіші Copilot у Windows 11
