255
Банківський регулятор ЄС заборонив банкам обходити обмеження на бонуси керівникам
— Світ
Європейське банківське управління (EBA), провідний банківський регулятор Євросоюзу, позбавив найбільші фінкомпанії Європи можливості обійти обмеження на бонуси для топ-менеджерів шляхом виплати окремих щомісячних грошових допомог.
Як сказано в заяві EBA, такі надбавки до зарплати не є фіксованими чи постійними, що не дозволяє віднести їх до основної суми зарплати, отже, вони вважаються частиною бонусної винагороди. Додаткові виплати, за заявою EBA, використовують 39 банків в Європі, включаючи Barclays, Standard Chartered і HSBC.
“Ми очікуємо, що фірми, що використовують такі виплати, будуть розглядати їх як бонусні винагороди і діятимуть відповідно до чинних правил”, – йдеться в заяві.
Згідно з правилами, введеним в ЄС з поточного року, бонуси працівникам банку за замовчуванням не можуть перевищувати розмір фіксованої річної оплати праці, і лише особливим рішенням акціонерів цю суму можна збільшити двоє.
Особливо серйозно рішення EBA торкнеться банків, що базуються в лондонському Сіті, оскільки їхні топ-менеджери отримують набагато більше, ніж їхні колеги за кордоном. У 2012 році у Великобританії 2188 керівників інвестбанків заробляли більше 1 млн євро на рік, що є рекордом для Євросоюзу. В Іспанії таких топ-менеджерів було всього 37, в Німеччині – 100, у Франції – 117, свідчать зібрані EBA дані.
За матеріалами: bloomberg.com
Поділитися новиною
