Середня зарплата в країнах ЄС: у жінок на 23,4% менша, ніж у чоловіків
Жінки, які обіймають керівні посади на підприємствах в країнах Євросоюзу, в середньому заробляють на 23,4% менше, ніж чоловіки-керівники.
Про це свідчать дані Eurostat.
У всіх країнах ЄС чоловіки-керівники заробляють більше від жінок-керівників, хоча і в різних пропорціях.
Гендерний розрив в оплаті праці на керівних посадах є найменшим в Румунії (5,0%), далі йдуть Словенія (12,4%), Бельгія (13,6%) та Болгарія (15,0%).
На противагу цьому, жінка-менеджер заробляє приблизно на третину менше, ніж її колега-чоловік в Угорщині (33,7%), Італії (33,5%) та Чехії (29,7%), і приблизно на чверть менше в Словаччині (28,3%), Польщі (27,7%), Австрії (26,9%), Німеччині (26.8%), Португалії (25,9%), Естонії (25,6%) і Великобританії (25,1%).
Автори дослідження зазначають, що гендерний розрив в оплаті праці пов’язаний з низкою юридичних, соціальних та економічних чинників, які виходять далеко за рамки одного питання про рівну оплату за однакову працю.
Нагадаємо, в компаніях у країнах ЄС лише 35% керівних посад займають жінки.
За матеріалами: Економічна Правда
Поділитися новиною