3840
Американський хантінговий стартап прийшов в Україну і обіцяє програмістам зарплати до $ 150 тис. на рік
— Особисті фінанси
В Україну вийшла техаська компанія Crossover, яка займається рекрутингом віддалених співробітників для зарубіжних компаній. Генеральний менеджер Crossover в Україні Лев Чехов буде займатися розвитком місцевого ком’юніті. Компанія планує в перший рік найняти в Україні до 200 IT-фахівців і обіцяє їм зарплати до $ 50-60 на годину. У портфоліо рекрутера такі клієнти, як Ignite, webElect, Versata та інші.
Компанія молода – їй поки менше року. Відкриття офісу Crossover в Києві не планується, оскільки, подібно біржі фрілансу Upwork, співробітники компанії працюють віддалено. Однак за своєю суттю Crossover більше схожий на кадрове агентство, ніж фріланс-платформу: компанія пропонує виконавцям не тимчасову співпрацю із західними замовниками, а постійну роботу.
Щоб отримати роботу на Crossover, потрібно надіслати на відкриту вакансію своє резюме, після чого пройти два етапи тестування. Якщо перший раунд (співбесіду зі співробітниками Crossover) пройдений успішно, фахівця чекає другий етап – співбесіда безпосередньо з роботодавцем, який і приймає остаточне рішення про наймання.
На Crossover талановитим українським айтішникам обіцяють проекти на 2-3 роки з зарплатами до $ 150 000 на рік без необхідності релокейта за кордон. По суті звичайна фуллтайм-робота з 9 до 5, тільки на віддаленій основі. Взаємодія замовник-виконавець відбувається на платформі, за свої послуги Crossover стягує відсоток із замовника.
Після завершення проекту Crossover обіцяє виконавцям гарантії, що без роботи вони не залишаться. «Наприклад, зараз у нас є великий попит на Chief Architects по мовам Java, .Net, по front-end і деяким іншим спеціальностям зі ставкою $ 50-60 на годину», – повідомив Лев.
Примітно, що Україна стала однією з перших країн, в якій з’явився свій генеральний менеджер, хоча сьогодні компанія працює в 80 країн світу.
За матеріалами: Ain.Ua
Поділитися новиною
