1155
На знос: 95% українців доводиться працювати у відпустці - опитування
— Особисті фінанси
95% українських офісних співробітників так чи інакше, вирішували робочі завдання під час відпустки. При цьому лише у 3% не було необхідності бути на зв’язку з офісом. Про це свідчать дані опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
При цьому, третина опитаних такі відповідальні, що не уявляють собі, як вони поїдуть у відпустку без зв’язку зі співробітниками. Загалом, 95% так чи інакше присвячували робочим питанням час, відведений для відпочинку.
«Найбільше пощастило молодим людям (21-30 років), серед них найнижчий показник тих, кому доводилося працювати під час відпустки — 91%, і чим більше люди працюють, тим більша вірогідність потрапити в таку ситуацію. У віці від 30 до 40 кількість тих, кому доводилося працювати у відпустці, вже 97%, а після 40 дуже рідко можна зустріти тих, кому пощастило провести всі свої відпустки без думок про роботу — таких залишається лише 1%», — йдеться в повідомленні.
Половина респондентів точно знають, що у відпустці вони повинні залишатися на зв’язку (47%). Більше третини говорять про те, що це бажано, але необов’язково (37%), десята частина респондентів зобов’язані бути на телефоні лише у виняткових випадках (12%), і лише 3% можуть похвалитися тим, що відпустка — це тільки відпустка, і на зв’язку бути не потрібно.
Серед таких найбільше працівників виробництва (6%), сфери послуг (8%) і технічних фахівців (4%).
Якщо не брати до далекої країни мобільний і ноутбук, 41% опитаних вважають, що нічого особливого не станеться, близько 24% ризикують зіпсувати відносини з керівництвом або колективом. Серйозні фінансові санкції, штраф, звільнення, догани загрожують лише 6% респондентів. А ось третина опитаних (29%) такі відповідальні, що просто не можуть уявити собі ситуацію, коли вони відмовляться бути на зв’язку. При чому з віком рівень відповідальності зростає. Якщо серед молодих фахівців тих, хто не уявляє відпустку без зв’язку з роботою, тільки 25%, то серед людей після 40 років вже майже половина — 41%.
Найчастіше під час відпустки доводиться вирішувати термінові «гарячі питання», відповідати на запити керівництва і контролювати постійні проекти.
Всього в опитуванні брали участь 600 респондентів з різних регіонів України.
Раніше міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна повідомляв, що офісні співробітники найчастіше залишаються без роботи і нову їм доводиться шукати близько півроку. Найпопулярніша причина пошуку роботи серед тих, хто зайнятий цим зараз, — проблеми з оплатою праці або низька заробітна плата на поточному місці роботи.
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
