0 800 307 555
0 800 307 555

Новые молодежные инициативы Тигипко - "за" и "против"

736
Социальные инициативы власти к выборам продолжают расти, как снежный ком. Самый активный “инициатор” - безусловно Сергей Тигипко. Недавно он уже заявил о том, что планируется предложить брать молодежь на работу, не выплачивая им денег какое-то время, а делая записи о стаже в трудовых книжках. Но на этом его креатив не иссяк - вчера во время онлайн-конференции на Facebook Тигипко заявил, что в Украине следует увеличить количество интегрированных профессий. То есть, “человека будут обучать сразу 2-3 специальностям, что делает его более конкурентоспособным на рынке труда”.
Эта инициатива вице-премьера вызвала чрезвычайный резонанс среди читателей Finance.ua - количество комментариев очень быстро перевалило за сотню, и продолжает увеличиваться. Предлагаем вам ознакомиться с самими интересными из них.
baran - Скоро в психологии термин появится - "Синдром Тигипко". А вообще ему уже пора запатентовать свою фамилию, как единицу измерения маразма, а то в будущем это точно сделают другие
yanyura - Человек судит по себе, если он имеет много специальностей: инженер-металлург - первый секретарь обкома ЛКСМУ - банкир - Вице-премьер-министр, почему другие не могут иметь несколько, например: юрист-сиделка по уходу за престарелым, экономист-ассенизатор, финансист-дворник. В любом случае одна из двух специальностей будет востребована.
Dmitry_Ch - Лучше было бы, если бы все занимались своим делом: экономист - экономикой, юрист - юриспруденцией... А так получается идиотская ситуация: экономистов по его словам больше чем надо, и тем не менее туда еще и геологи лезут, и не просто экономистом предприятия - ему экономикой государства дай поуправлять.
franc - Так студент не знает одну специальность, а так будет не знать две-три. Менять обучение надо, чтобы выходили действительно специалисты, а не обладатели дипломов. Если специальность не востребована введите на неё только платное обучение.
Oleg_Belous - 'Не хватает квалифицированных рабочих специальностей'- люди идут работать не только туда, где нравится, но и туда, где БОЛЬШЕ платят! Если рабочие профессии уже стали так ценны, пора бы и достойно оплачивать их, а не изобретать велосипед!
maestro71 - если студиоз дуб-дубом и учеба ему пофиг вообще, т.к. свои "корочки" он покупает за шмат сала, - то ему хоть 10 спецух навешай - толку будет ровно "нуль", за исключением потраченных бюджетных средств (а часто - и средств из родительского кармана!) на оплату дополнительных часов "начитки" преподавателей (..в частности - двумя руками "за" должны быть именно преподы! - повышается именно их задействованность в процессе!..ессно - не бесплатно!!..).. решение вопроса при этом упирается в несколько проблем однако:
- любой человек при этом должен иметь САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ВЫБОР - учиться 1-2-3..и т.д специальностям
- проблема педагогических кадров и соотв. качество/уровень получаемого образования - т.к. в 80..90% случаев "профессура" свой предмет никогда на практике и не "нюхала" - с студенческой скамьи сразу же переползла на кафедру втюхивать тот материал, в котором сами ровным счетом ни фига "не рубят"... отсюда и выходит - что студент своими мозгами будет вынужден постигать дополнительные азы...
- кто сможет гарантировать, что через 2..3 года обучения по доп.специальности - она все также будет востребована на рынке?!... ... в общем - инициатива НЕплохая.. осталось механизм доработать и красиво преподнести...
odessit2007 - решение проблемы нашей системы образования нужно начинать с простого сокращения высших учебных заведений. Ну не нужно в укрии 800 высших учебных заведений, кстати большее количество чем во всей цивилизованной Европе. все получение высшего образование превратилось в профанацию, я уже не говорю за качество и количество лиц с "высшим образованием". да и человек с высшим образованием - это уже не привилегия заслуженная знаниями и стараниями, а необходимость для получения самой "обычной работы". Люди с высшим образованием должны "отличаться" от людей не получивших такового... И отличаться качественными знаниями, а не дипломом
JRK - Все мы прекрасно знаем, что в нашей стране одного диплома для претензий на более-менее оплачиваемую работу недостаточно (возможно, этого хватит дефицитным программистам, не знаю - не в теме, но, подозреваю, что хороший английский будет реальным подспорьем). То, что второй диплом - необходимость, для меня даже не вопрос, все толковые однокурсники моего сына получили (или ещё учатся) второе образование - зарплата вырастает мин. на 50%. Кстати, и рабочая профессия ещё никому не повредила, мне вот неожиданно пригодились права водителя ВС, полученные ещё в СССР...
Strateg - Проблема в том, что система обучения не отвечает минимальным требованиям к работникам. Народ заканчивает ВУЗ, и фактически не может работать, ВУЗЫ выпускают псевдоспециалистов! Вы хотя бы организуйте адекватную подготовку имеющихся специальностей без совмещения!!! Тех же специалистов экономистов много, а хороших раз два и обчелся.
gaid_k - То есть, в мед институте будут обучать стоматологии, гинекологии и травматологии одновременно... Они и так ничего не знают после университетов, а теперь еще и три специальности одновременно
esaul - По моему видению, проблема в том, что наше высшее образование выпускает "специалистов", в полном отрыве от нашей экономики и ее потребностей в рабочей силе. Из-за этого 800 вузов, и куча никому не нужных специалистов, которые ничего толком не умеют. Как это изменить я не знаю, но недостаток именно технических специальностей, сейчас довольно сильный. Хотя это лично мое мнение, обоснованное на поисках, например, наладчика термопластавтомата или токаря с нормальной квалификацией.
baran - Распался Союз, появилось много фирм, нуждающихся в экономистах и юристах. Под эти специальности открывались частные ВУЗы. Кол-во специалистов на рынке труда откорректировалось, а вот в системе образования и умах людей пошло по инерции: осталось настолько же модным, насколько и невостребованным, ибо новые фирмы не открываются, да и старые трещат по швам.Количество ненужных специалистов со временем будет уменьшаться, впрочем, как и невостребованных, для начала, частных ВУЗов, рынок труда все подкорректирует, и тем быстрее, чем быстрее изменится отношение людей к получению специальности, но качество - это уже другая кухня. Если кратко я так это понимаю. Но если бизнес будет и дальше загнивать все эти проблемы потеряют свою актуальность. Главная проблема-рабочие места.
stokoz - беспокойства не пойму... пусть учатся на кого хотят. По трудоустройству потом им проблемы будут. А умный человек с желанием работать, будь он юристом или экономистом даже без опыта всегда будет востребован.
Вот такие вот интересные выводы у наших читателей. Может быть вам есть что сказать по этому поводу?
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас