299
С 2012 года зарплата российских чиновников будет зависеть от итогов их работы
— Казна и Политика
На данный момент денежное содержание российского чиновника складывается из должностного оклада, оклада за классный чин, дополнительных выплат (набегает до 300% от оклада по должности), таких как надбавка за выслугу лет, за особые условия службы, за гостайну, за выполнение особо важных заданий и др.
В итоге после всех этих допвыплат чиновники высоких рангов весьма отрываются от обывателей в доходах: по последним опубликованным данным Росстата, средняя зарплата федерального чиновника составила 60,7 тысячи рублей в месяц, притом что рядовой житель страны получает чуть больше 20 тысяч рублей.
Поскольку в РФ уже давно звучал вопрос о соответствии получаемых чиновниками доходов тому, насколько результативно они работают, президент потребовал подготовить соответствующие правила начисления зарплат. Согласно новым условиям, заработок госслужащих будет состоять из трех постоянных частей: должностной оклад, оклад за классный чин и надбавка за гостайну. Плюс четвертый новый элемент - оценочный, который, как предполагается, составит солидную прибавку в основной части заработка.
Размер этой доплаты будет определять для каждого служащего специальная комиссия, состоящая из начальства, сотрудников юридической службы ведомства, кадровиков и других коллег, и обязательно - независимых общественников (их должно быть не менее ¼ всей комиссии). В проекте закона разработаны специальные формулы, которые позволят в процентах просчитать коэффициент полезности конкретного государственного служащего. Отталкиваться будут от тех обязанностей (плана работы), которые будут подробно закреплены в контракте - его чиновник будет подписывать при поступлении на работу.
Предполагается, что на спецкомиссиях работникам министерств и ведомств будут ставить оценки профпригодности: "хорошо" (100% надбавки, указанной в контракте), "удовлетворительно" (50% от надбавки), "неудовлетворительно" (без доплаты). Максимальный размер премии за эффективность, которую можно будет получить, еще не определен. Но точно известно, что это будет довольно приличная сумма - чтобы должностные лица были заинтересованы в как можно более качественном выполнении своей работы.
Планируется, что вводить данную особую систему оплаты труда будут с 2012 года: сначала для высших чинов, а после этого этапа - для всех остальных.
По материалам: Діло
Поделиться новостью
Также по теме
Когда пенсионерам проводят перерасчет пенсии
Рада поддержала создание «банка банков» для восстановления экономики
В Украине готовят новый механизм борьбы с теневым бизнесом — чековые лотереи
Международные резервы превысили 46 млрд долларов — данные НБУ
Пострадавшим от непогоды в Одессе выделят 126 млн гривен
Депутаты получили более 26 млн грн компенсаций за аренду жилья в Киеве (инфографика)
