801
Династии Германии прижмут
— Мир
Власти Германии собираются отменить налоговые льготы при наследовании семейных предприятий. Это может ударить не только по самим фирмам и их владельцам, но и по экономике страны, поскольку подавляющее большинство компаний является семейными, а их вклад в ВВП Германии — более 50%.
До конца декабря Федеральный конституционный суд Германии должен сообщить, будут ли внесены изменения в Налоговый кодекс страны. Они касаются отмены льготы, позволяющей исключить уплату налога при передаче бизнеса по наследству, сообщает The Wall Street Journal. Если это произойдет, структура бизнеса в Германии серьезно изменится, ведь 92% компаний страны (и более половины из 100 крупнейших) на данный момент являются семейными, а их доля в ВВП превышает 50%.
«Существующие правила не вполне справедливы. Я надеюсь, что суд внесет необходимые корректировки, — пояснил инициативу Антон Штайнер, президент Немецкого форума по наследственному праву. — Самым простым и верным решением было бы применение закона в равной степени к активам разных типов».
Согласно действующему законодательству, компании можно передать по наследству (как до, так и после смерти текущего владельца) без уплаты налогов, если наследник затем будет вести бизнес в течение семи лет или более без существенного сокращения персонала. На прочие же активы уплачивается подоходный налог, если их стоимость превышает €500 тыс. для супругов, €400 тыс. — для детей и €100 тыс. — для прочих наследников. Если существующая налоговая льгота все же будет отменена, то почти две трети немецких предприятий будут вынуждены снизить объем инвестиций, а около половины — сократить рабочие места, свидетельствуют данные опроса Института экономических исследований Мюнхена (Ifo), проведенного в феврале-марте 2014 года среди 1729 компаний.
Публичное обсуждение реформы уже побудило владельцев некоторых компаний ускорить процесс передачи бизнеса. Так, 65-летний Роланд Мак и его 56-летний брат Юрген, совладельцы фирмы-оператора гамбургского парка развлечений Europa-Park, три месяца назад передали часть акций своим детям. «Речь сейчас не обо мне, а о будущем нашей экономики, — говорит Роланд. — Общаясь с партнерами по всему миру, я слышал только похвалы в адрес представителей немецкого малого и среднего бизнеса, с которыми им приходилось работать. Не понимаю, зачем нужно вводить правило, из-за которого многие из этих предприятий закроются».
Изменения в налоговом законодательстве нанесут серьезный удар по 120 тыс. компаний, входящих в Федерацию экспортеров и оптовиков Германии, считает президент организации Антон Бернер. «Эта реформа скажется на платежеспособности компаний в долгосрочной перспективе, в конечном итоге затруднив для них получение банковского финансирования», — отмечает Бернер.
По мнению экспертов, вывод семейных компаний из-под льготного налогообложения приведет к тому, что число таких предприятий может сократиться на 15–20% в течение ближайших четырех-пяти лет.
«Из-за того что практически весь средний и мелкий бизнес в Германии находится в руках династий, в течение нескольких лет можно ожидать оттока капитала в размере €100–150 млрд в юрисдикции с более благоприятным налоговым климатом. Многие компании будут менять форму собственности, наиболее крупные будут выходить на биржу, расширяя круг акционеров. Можно предположить, что небольшие предприятия будут расширять круг родственников, вовлеченных в процесс владения, чтобы получить больше возможностей для маневра», — рассказала «Газете.Ru» директор по развитию QB Finance Маргарита Горшенева.
Введение налога (точнее, отмену действовавших ранее льгот) Германия планирует для пополнения государственной казны. «Ставка налога на наследство в Германии очень высокая и в некоторых случаях может дойти до 50% наследуемого имущества в силу действия прогрессивной шкалы налогообложения, — пояснил «Газете.Ru» партнер компании «Деловой фарватер» Дмитрий Липатов. — Германия не единственная страна, где действует налог на наследство, он применяется во всех государствах — членах ЕС».
Пока судьба инициативы неясна, ведь против нее выступает не только деловое сообщество, но и правящая партия во главе с канцлером Ангелой Меркель. Сторонники статус-кво объясняют это тем, что семейные предприятия, как правило, стараются поддержать своих сотрудников в кризисные времена, не увольняя их, что сглаживает влияние экономических циклов на рынок труда. Представители бизнеса называют лучшим решением полную отмену такого налога для всех предприятий или же введение фиксированной ставки 3% опять же для всех. «Это будет справедливо», — резюмирует Антон Бернер.
Иделия Айзятулова, Карина Романова
По материалам: Газета.Ru
Поделиться новостью
