1254
Робота в Європі: які важливі нюанси треба знати
— Особисті фінанси
За даними статистичного центру ООН, з початку повномасштабного вторгнення за кордон виїхало близько 6 млн українських біженців.
Це суттєво вплинуло на ринок праці в ЄС, адже 78% українців після перетину кордону намагаються не тільки отримати право на тимчасовий притулок, а й влаштуватися на роботу. Це гарантує їм стабільний прибуток та поліпшення якості життя, а також дає надію на краще майбутнє.
Країни Європи відрізняються досить високим рівнем життя, великими зарплатами та широкими можливостями для самореалізації, тож і не дивно, що все більше українців пов’язують з ними своє майбутнє. Особливо тепер, коли Україна горить в полум'ї війни й багато хто втратив свої домівки та майно.
Яку країну краще вибрати для тимчасового чи постійного проживання? Питання досить складне, адже цей вибір залежить від багатьох факторів.
На що треба звернути увагу:
- рівень володіння мовою обраної країни (на початковій стадії буде достатньо лиш часткового розуміння, однак з часом її доведеться все ж таки грунтовно вивчити);
- необхідні папери для отримання легального статусу (у кожної країни свої правила);
- співвідношення між заробітною платою та цінами (це допоможе визначити, яку суму ви будете витрачати на себе кожного місяця);
- рівень податків (загалом він складає 20−25%).
Ще один важливий нюанс — в європейських країнах розмір заробітної плати в договорах та в оголошеннях зазвичай зазначається без урахування податкових зборів, тому потрібно пам’ятати, що отримана на руки сума буде значно меншою.
Читайте бульше в нашій статті:
Робота в Європі: які зарплати пропонують в різних країнах за годину праці
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
