Відповідальність, передбачена за неоплату праці у вихідний день

• у разі виконання припису центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та усунення виявлених порушень, у визначені приписом строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються. При цьому, якщо припис про усунення виявлених порушень, виданий інспектором праці, не виконаний – застосовуватимуться фінансові санкції у розмірі мінімальної заробітної плати;

• вчинення порушення, повторно протягом року з дня виявлення порушення – у двократному розмірі мінімальної заробітної плати за кожне таке порушення.

• у разі виконання припису у визначені строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються;

• якщо припис не буде виконано – застосовуватимуться фінансові санкції у двократному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

Довідка Finance.ua:

• Держпраці нагадала про актуальні штрафи за неоформлених працівників, зарплату «у конвертах», несвоєчасну і неповну оплату праці та інші порушення трудового законодавства.

• За час карантину в Україні багато компаній перейшли на віддалений режим роботи. Експерти вважають, що попит на офіси впаде через переведення співробітників на віддалену роботу й після карантину. А до звичайного режиму роботи поки не готові повернутися 40% українців.