8768
Доплати за виконання обов’язків відсутніх колег: пояснення Держпраці
— Особисті фінанси
У Головному управлінні Держпраці у Херсонській області розповіли про доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників.
Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.
Читайте також: Право на відпустку перед звільненням: роз’яснення Держпраці
Зокрема, статтею 105 Кодексу Законів про Працю визначено, що працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Скільки мають доплатити. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Довідка Finance.ua:
- За проєктом нового Трудового кодексу, який Кабмін опублікував для обговорень, українці будуть відпочивати на 4 дні в році більше, але водночас до переліку підстав для звільнень додадуть “ініціативу роботодавця”.
- У Держпраці дали роз’яснення щодо максимальної тривалості відпустки і перенесення невикористаної щорічної відпустки.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
