1146
Олег Кузнєцов: Чому висококласні IT-професіонали виїжджають із України
— Особисті фінанси
Все більших темпів набирає трудова міграція кваліфікованих українських програмістів за кордон – в Європу, США та інші країни. Більше того, потенціал людей, які хочуть або перебувають у процесі переїзду, ще далеко не вичерпаний.
Незважаючи на те, що далеко не всі IT-емігранти задоволені переїздом за кордон і чимало історій з негативним фіналом з відповідним поверненням додому, чемоданний настрій панує в професійному IT-спільноті і з плином часу цей тренд тільки набирає обертів.
Говорячи про трудову міграцію, потрібно виділити 2 основні групи – бізнес і приватних програмістів. Хоча причини у них багато в чому і схожі (що випливають одна з іншої), але все-таки варто їх розглянути окремо.
Причини, що підштовхують до думок про «перенесення» IT-бізнесу за кордон, найчастіше зводяться до таких:
1) відсутність реальної, а не декларативної, зацікавленості уряду країни в розвитку IT-сфери в країні. Мабуть, це основна причина, з якої випливають наступні;
2) законодавча база не готова і не сприяє розвитку IT-сфери;
3) валютне регулювання та інші обмеження НБУ;
4) відсутні механізми захисту інтелектуальної власності;
5) відсутність верховенства права в судах;
6) очікування силових і правоохоронних структур на порозі;
7) відсутність іноземних інвестицій, як і в цілому привабливого бізнес-клімату в країні і так далі.
Причини, які об’єднують найманих IT-фахівців в бажанні переїхати за кордон, як правило такі:
1) нестабільність економічного та соціального становища в країні;
2) «гібридна» війна в країні;
3) «наїзди» на бізнес правоохоронних органів;
4) інфраструктурні проблеми;
5) соціальне забезпечення;
6) сумнівна світова репутація країни.
Что ж робити і як завадити або зменшити темпи зростаючої IT-міграції?
Мабуть, однозначної відповіді немає, і більшість рекомендацій будуть залежати від політичної волі в країні. За підтримки держави багато чого можна змінити: можна розвинути гідну IT-інфраструктуру міст України, попрацювати над іміджем європейського IT-хаба, залучити інвестиції та багато іншого.
Потенціал для успішного розвитку є, і він колосальний. Безумовно, не вся аудиторія буде прихильна і декотрі й надалі намагатимуться реалізувати професійні амбіції, наприклад, в США, але при цьому доводів покинути Україну буде значно менше і прагнення її покинути вже точно буде неочевидним.
А поки Україна розвиває модель «кузні висококваліфікованих кадрів», інкубатора по вирощуванню висококласних IT-професіоналів.
Олег Кузнєцов, партнер Kreston GCG
За матеріалами: Файненс.ЮА
Поділитися новиною
