4297
Скільки платять в армії за контрактом і чим вона вигідніше для бійців
— Казна та Політика
У Генштабі ЗСУ задумалися, як залучити в українську армію більше професіоналів.
Так, начальник Генштабу Віктор Муженко анонсував укладення з мобілізованими в ЗСУ короткострокових контрактів.
“Генштаб ініціює впровадження короткострокових (строком від 6 місяців) контрактів з військовослужбовцями, які були призвані по мобілізації, з можливою їхньою пролонгацією, – заявив Муженко. – Після завершення контракту він автоматично продовжуватиметься – якщо у сторін, які уклали договір, не виникло заперечень. Національна армія вимагає добре підготовлених, навчених фахівців”. Експерти називають перехід на контракт нормою правильною і необхідною, але треба добре виписати умови.
КОНТРАКТ. Як розповів начальник прес-служби Генштабу Владислав Селезньов, на даний момент ініціатива знаходиться на стадії обговорення в Міноборони і підготовки технічної документації. “Передбачається, що на час особливого періоду, який зараз діє в Україні, мобілізований зможе укладати контракт на термін від 6 місяців з можливістю продовження. Такий короткостроковий контракт дозволить кожному громадянину, який проходить службу в ЗСУ, самостійно визначити кінцеву дату його перебування в армії. Умовно кажучи: якщо сьогодні він підпише контракт, то буде знати, що через 6 місяців він зможе звільнитися. Ну а якщо його й надалі буде все влаштовувати, то контракт можна буде продовжити”, – пояснив Селезньов.
Контракти, за словами спікера Генштабу, запропонують укладати і мобілізованим, які вже служать в АТО, і тим, кого ще призвуть. Але, за словами Селезньова, процедура ще потребує доопрацювання: “Може вийти, що народ почне хитрувати: солдата призвуть, він відразу ж підпише контракт на 6 місяців. А після його закінчення скаже, що служити більше не хоче, і звільниться. А його товариші, які не підписували контракт, будуть служити далі: рік і більше, до указу президента про демобілізацію. Але ми зараз будемо прописувати процедуру і врахуємо всі ці моменти”, – резюмував Селезньов.
МОТИВАЦІЯ. У Генштабі сподіваються, що на контракт вдасться перевести багато бійців, і збираються їх для цього мотивувати. “Пару місяців тому була прийнята постанова про матеріальне стимулювання військовослужбовців, які були свого часу призвані по мобілізації з метою мотивації їх переходу на контракт. Там одноразово виплачується винагорода в сумі від 8 до 10 мінімальних зарплат (від 9700 до 12000 грн. – авт.): рядовий отримає 8 зарплат, сержанти – 9, а офіцери – 10”, – розповів Селезньов.
Крім того, проходження військової служби за контрактом передбачає ряд переваг, кажуть в Міноборони. Так, контрактники мають право на безкоштовне лікування в медустановах Міноборони та на санаторно-курортне лікування. Також вони можуть претендувати на виділення безкоштовного житла та отримання вищої освіти, а діти військовослужбовців завжди будуть першими в черзі на запис в дитячий садок або школу. Також контрактникам обіцяють своєчасно виплачувати зарплату. Правда, зарплати там не найвищі – від 2500 грн, плюс надбавка за проходження служби в зоні бойових дій (від 3000 грн. – Авт.).
ДУМКИ. Незважаючи на переваги, думки мобілізованих бійців про контрактну службу розділилися. “Забезпечення там гірше: якщо мобілізованим обіцяють видавати форму два рази на рік, то контрактники її отримують раз на рік, тому багато хто купує за власні гроші, – розповів боєць ВСУ Олексій. – Так, є разова виплата при переході на контракт, але це буде близько 10 тис. грн, а потім мені будуть по 2 тис. грн платити. І як на ці гроші прогодувати сім’ю?”. А десантник Антон вважає, що перехід на контракт – єдино правильний шлях: “Ніяким іншим способом ми не зможемо створити армію справжніх професіоналів. У нас на Західній Україні багато хлопців пішли в армію за контрактом – бо це стабільна зарплата, нехай і невелика, та і пільги є. Я завжди хотів бути військовим, і, працюючи в цій сфері, весь час вдосконалююсь”.
ЗАЛИШИТИ ДОСВІДЧЕНИХ. На думку військового експерта Вадима Гречанінова, укладання контрактів з мобілізованими ініціюється для того, щоб солдати, які отримали реальний досвід у зоні бойових дій, не покидали ВСУ. “Це робиться для того, щоб посилити варіанти набору гідних людей в армію. Тому що воювати повинні ті, хто бажає служити, професіонали, а не ті, кого тягнуть в армію за вуха”, – зазначив Гречанінов. Але, за його словами, стимулів, запропонованих зараз контрактникам, – недостатньо. “На одному патріотизмі не виїдеш. Солдат – така ж людина, у нього є сім’я і рідні, які хочуть їсти”, – резюмував Гречанінов. У Міноборони на це відповідають, що проблеми із забезпеченням контрактників, у тому числі підвищення грошового забезпечення, вирішуватимуть.
За матеріалами: Сьогодні
Поділитися новиною
