1200
Після бабла
— Казна та Політика
Як стало відомо Бізнесу, Кабінет міністрів пропонує збільшити в наступному році розмір мінімальної заробітної плати на 85 грн. За розрахунками чиновників, в 2013 р. інфляція складе всього 7,5% - на стільки ж пропонується підвищити і мінімальну зарплату.
Ця інформація була оприлюднена 17 квітня під час першого засідання робочої групи повноважних представників власників (держави та роботодавців) і профспілок з проведення консультацій щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2013 р.
На цьому засіданні представники Кабміну поділилися своїм прогнозом щодо зростання ВВП і рівня інфляції на період до 2014 р. В уряді очікують, що перший показник складе 4,5% в 2013 р. і 4,2% в 2014 р. при інфляції 7,5% і 5,2% відповідно. "Навіть темпи зростання мінімальної зарплати в 7,5%... можуть привести до істотного збільшення витрат на оплату праці в бюджетному секторі (за різними варіантами, 30-100 млрд грн.)", - наводиться аргумент представників держави в звіті про засідання. Примітний діапазон в прогнозі "різних варіантів" від прихильників бюджетної економії.
У зв'язку з цим пригадується підтриманий "Партією Регіонів", але ветований Президентом України Віктором Ющенком Закон №4762 від 14.10.09 р., в якому пропонувалося з 2010 р. встановити мінімальну зарплату в розмірі 3 тис.грн. Тоді народний депутат Микола Азаров запевняв, що додаткові витрати бюджету збільшаться всього на 15 млрд грн. Якщо буде прийнятий запропонований сценарій, приріст "мінімалки" за весь 2013 р. складе 85 грн. - з 1134 грн. на 31 грудня 2012 р. до 1219 грн. до 31 грудня 2013 р.
"Мінімальну зарплату треба підвищувати, але її зростання має корелювати з ростом ВВП, продуктивністю праці та рівнем інфляції", - сказав Олексій Мірошниченко, заступник голови ради Федерації роботодавців України. Конкретних цифр він не назвав, але в черговий раз підкреслив необхідність змінити структуру мінімальної зарплати: "Це повинен бути мінімальний розмір оплати праці некваліфікованого працівника за місяць. А не ставка першого тарифного розряду, на яку нараховуються інші виплати, як зараз".
У свою чергу, профспілки пропонують підвищити мінімальну зарплату з урахуванням не тільки рівня інфляції, а й зростання ВВП. Тобто якщо озброїтися урядовими прогнозами, номінальний показник повинен збільшитися на 12%. "В Україні один з найнижчих рівнів середньої і мінімальної зарплат в Східній Європі. До того ж якщо буде задоволено вимогу МВФ про підвищення комунальних тарифів, це зведе нанівець передвиборчі подачки уряду", - зазначив Мирослав Якибчук, голова Національного форуму профспілок України.
Він вважає, що по-хорошому мінімальна зарплата повинна бути не нижче прожиткового мінімуму. "Розрахунок за методикою, складеною Кабміном, показує, що реальний прожитковий мінімум зараз 3,9 тис.грн. - і це без урахування витрат на культурно-масові заходи та лікування", - зазначив Якибчук. Варто додати, що при такому підрахунку застосовувався застарілий споживчий кошик, який було складено ще в 2000 р. і відтоді не переглядалася. Єдине, на що пішов Кабмін, - на маніпуляції з кошиком для розрахунку інфляції.
У ньому не враховуються, наприклад, витрати на житло та багато іншого. Цікаво, що до підрахованого профспілками рівня реального прожиткового мінімуму недотягує навіть середня зарплата по країні: у січні цього року, наприклад, вона склала 2722 грн. За словами Олександра Жолудя, експерта Міжнародного центру перспективних досліджень (м.Київ; з 1994 р.; 35 ос.), Мінімальну зарплату в Україні отримують близько 10% найманих працівників. "Головним чином це держслужбовці. Маються на увазі працівники сфери культури і т.п.", - уточнив експерт.
Втім, рівень мінімальної зарплати визначає доходи не тільки безпосередніх отримувачів її. Від нього відштовхуються при розрахунку різних виплат, а також штрафів. Крім того, без підвищення зарплат проблематично добитися збільшення надходжень до Пенсійного фонду, чого так хочуть в уряді (в тому числі для впровадження другого етапу пенсійної реформи).
Денис Горбач
За матеріалами: Бізнес
Поділитися новиною
