192
Дослідження: Зарплата провідних британських топ-менеджерів зросла на 7,4%
— Казна та Політика
Зарплата керівників провідних компаній Великобританії цього року зросла на 7,4%, більш ніж компенсував ефект інфляції. Це, напевно, стане для британських топ-менеджерів втіхою за скорочення преміальних вперше за 10 років.
Заработна плата керівників британських компаній, чиї акції входять до індексу FTSE 100, зростала в 2 рази швидше, ніж у рядових співробітників, збільшившись в середньому на 7,4%, зазначається в дослідженні Incomes Data Services - підрозділ Thomson Reuters.
Між тим оплата праці британських топ-менеджерів в цілому (не лише керівників 100 провідних компаній) знизилася на 1,5%. При цьому британський ВВП в III кварталі скоротився в річному обчисленні більш ніж на 5%.
Річні бонуси для керівників компаній в середньому скоротилися на 29%, але все ще залишаються вищими за позначку в 500 тис. фунтів стерлінгів ($832,5 тис.).
За матеріалами: K2Kapital
Поділитися новиною
