Кубив назвал количество претендентов на управление четырьмя госкомпаниями — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Кубив назвал количество претендентов на управление четырьмя госкомпаниями

Фондовый рынок
669
Минэкономики получило от 25 до 38 заявок на глав “Укрхимтрансаммиака”, “Электротяжмаша” и аэропорта “Борисполь”. Мариупольский морской порт — лишь шесть кандидатов.
Конкурсы на замещение должностей глав госпредприятий “Укрхимтрансаммиак” и “Электротяжмаш” привлекли наибольшее число желающих: Минэкономразвития (МЭРТ) получило соответственно 38 и 35 заявок, сообщил первый вице-премьер — глава МЭРТ Степан Кубив.
На “часе правительства” в Верховной Раде в пятницу он уточнил, что на право возглавить ГП “Международный аэропорт Борисполь” претендуют 25 кандидатов, а Мариупольский порт — только 6.
“Мы хотим как можно быстрее в октябре завершить публичные конкурсы”, — отметил С.Кубив.
По его словам, в понедельник-вторник на следующей неделе с помощью МВД будет проверена информация об отсутствии судимостей у кандидатов, а с 12 октября начнутся собеседования с допущенными из них.
Кубив также сообщил, что на понедельник запланировано заседание номинационного комитета по окончательному отбору претендента на должность руководителя ГП “Конструкторское бюро “Южное” им.Янгеля”.
Как ранее сообщалось, новым требованием в конкурсах на глав четырех указанных выше предприятий стало наличие у них украинского гражданства.
Помимо того, среди требований к претендентам на должность руководителей ГП “Мариупольский морской торговый порт” и ГП “Завод Электротяжмаш” — успешный управленческий опыт в компаниях с численностью свыше 500 сотрудников.
К претендентам на должность руководителя ГП “Укрхимтрансаммиак” такое условие установлено на уровне компаний с 200 сотрудниками, а на должность руководителя ГП “Международный аэропорт Борисполь” количественный ориентир не установлен.
Конкурсный отбор будет проходить в два этапа: на первом этапе отберут от двух до пяти финалистов, а на втором номинационный комитет сформирует предложение для правительственного кадрового решения.
По материалам:
Діло
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас