335
AIG не выплатит бывшим сотрудникам 21 млн долл. по требованию "зарплатного царя"
Американский страховщик American International Group (AIG) не намерен выплачивать своим бывшим сотрудникам бонусы за 2009 год на сумму примерно $21 млн, чтобы выполнить требования особого чиновника администрации президента США, пишет газета The Wall Street Journal со ссылкой на источник, владеющий информацией.
Речь в первую очередь идет о бывших сотрудниках подразделения финансовых продуктов AIG (AIGFP), которое, как считается, в наибольшей степени несет ответственность за ухудшение состояния страховщика, в результате чего ему потребовалась помощь правительства США. Всего с 2008 года AIG получила от государства кредиты на сумму более $80 млрд, с учетом недавних сделок по продаже активов AIG сможет вернуть государству $32 млрд.
"Зарплатный царь" Кеннет Фейнберг в прошлом году потребовал от AIG вернуть средства в размере $45 млн, выплаченные компанией своим сотрудникам в качестве бонусов в марте 2009 года.
К настоящему времени в ходе переговоров со своими бывшими и нынешними сотрудниками компании удалось добиться возвращения ранее выплаченных средств на сумму уже порядка $40 млн.
Эксперты полагают, что решение не выплачивать бывшим сотрудникам деньги по контрактам, заключенным еще до оказания AIG помощи со стороны государства, с правовой точки зрения, по меньшей мере, спорно. Однако источники заявили, что в компании намерены воспользоваться одним из условий договора, согласно которому AIG имеет право сократить размер выплат бывшему сотруднику на сумму, равную доходу, полученному этим сотрудником с момента его ухода из AIG.
Как отмечается в статье, большая часть сотрудников AIGFP, работавших в компании в 2008 году, уже покинула ее, и с тех пор в сумме они сумели заработать порядка $21 млн. Если AIG удастся доказать, что компания не обязана выплачивать своим бывшим сотрудникам бонусы, эквивалентные этой сумме, ей не только удастся выполнить требования Фейнберга, но и сэкономить дополнительно $16 млн.
По материалам: Інтерфакс-Україна
Поделиться новостью
