На что в Украине обращают внимание опытные кандидаты при выборе работодателя (инфографика)


На что в Украине обращают внимание опытные кандидаты при выборе работодателя (инфографика)

В течение последних трех лет возможности личностного и профессионального роста оставались ключевым фактором при выборе работодателя профессионалами, однако сейчас опытные кандидаты прежде всего обращают внимание на размер заработной платы.

Об этом свидетельствуют результаты ежегодного исследования компании EY «Лучший работодатель», проведенного в 2016 году.

По сравнению с результатами прошлогоднего исследования, основные критерии выбора работодателя и их приоритетность несколько изменились.

На фоне общей неопределенности, преобладающей сегодня на рынке труда, кандидаты стали чаще обращать внимание на размер заработной платы и имидж компании, что может свидетельствовать об их стремлении к стабильности.

В этом году респонденты значительно реже указывали возможности личностного и профессионального роста (68% в 2016 году по сравнению с 79% в 2015 году), однако этот фактор все еще остается одним из определяющих. По-прежнему, кандидаты жаждут карьерного роста, особенно представители поколения Y (с опытом работы до 5 лет).

В то же время, значительно возросла важность такого критерия выбора работодателя, как корпоративная культура (на 7%), который вошел в пятерку ключевых критериев в 2016 году. В частности, этот фактор является более приоритетным для кандидатов, занимающих руководящие должности.

Наименее упоминаемым критерием выбора среди опытных кандидатов является график работы, что может объясняться их готовностью подстроиться под условия работы ради других, более важных преимуществ.

  • i

    Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам об этом.

Смотри также
Рейтинг популярности материала «На что в Украине обращают внимание опытные кандидаты при выборе работодателя (инфографика)» на Finance.UA - 5.0
В Контексте Finance.UA