Более 50 должностных лиц аппарата Минобороны и Генштаба уволены из-за плохой работы - Минобороны — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Более 50 должностных лиц аппарата Минобороны и Генштаба уволены из-за плохой работы - Минобороны

Казна и Политика
200
Более 50 должностных лиц аппарата Министерства обороны Украины и Генерального штаба Вооруженных сил Украины уволены за последнее время из-за ненадлежащего исполнения служебных обязанностей, предстоящая переаттестация может привести к росту этого показателя, сообщил глава оборонного ведомства Степан Полторак.
“Мы избавляемся от тех людей, которые работали неэффективно, которые затягивают с принятием решений. По многим из них проводятся служебные проверки. И это только начало. По итогам года, когда мы четко поймем, кто как работал, проведем переаттестацию всего руководящего состава аппарата оборонного ведомства. Начнем с заместителей министра”, – цитирует С.Полторака пресс-служба Минобороны.
Кроме того, по его словам, ведется работа по созданию кадрового резерва из числа боевых офицеров и генералов, которые смогут заменить тех чиновников, которые не пройдут аттестацию.
“Волонтеры помогают собирать информацию о деловых качествах командиров, которым бы я хотел предложить службу в Министерстве обороны и Генштабе. Мы ищем не только людей, способных принимать непростые и правильные решения, но и тех, которые пользуются авторитетом среди личного состава. Волонтеры, работая в этом направлении, подсказывают, кто из командиров и офицеров наиболее авторитетный… Вскоре мы завершим формирование списка кадрового резерва. Это позволит привлечь к работе людей, которые принимали участие в боевых действиях, знают проблемы не только из инструкций и нормативных документов, а столкнулись с этими проблемами на поле боя”, – разъяснил глава Минобороны.
Он также проинформировал, что на базе департамента кадровой политики Министерства обороны формируется подразделение, готовящееся к работе на полиграфе.
“Люди, которые имеют доступ к материальным средствам и государственной тайне, должны пройти через так называемый детектор лжи. Это позволит руководителю понять, что человек является откровенным, работает честно, и результат этой работы мы увидим. Я убежден, что это поможет решить проблему коррупции”, – озвучил свою позицию С.Полторак.
По материалам:
Інтерфакс-Україна
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас